2026 年シンガポール予算の説明 — 家計支援、税還付、ビジネス対策

これは一般的な情報コンテンツであり、財務上または法律上のアドバイスではありません。ポリシーの詳細は公開後に変更される場合があります。財務上の決定を下す前に、必ず政府の公式情報源に確認してください。

全体像: 不確実な世界における 1,547 億シンガポールドルの予算

2026年2月12日にローレンス・ウォン首相によって提出されたシンガポールの2026年予算は、同国史上最大の1,547億シンガポールドルとなった。それは、中東紛争によるエネルギー供給の混乱、貿易パターンの変化、AI主導の急速な経済変化など、世界的な不確実性を背景に起こります。

この予算は、経済全体での AI 導入の加速、移行を通じた労働者の支援、家計への直接的な生活費救済の 3 つの柱に焦点を当てています。 2026年4月7日に閣僚声明を通じて10億シンガポールドルの追加支援策が発表され、中東の緊張によりエネルギーコストが上昇する中、さらなる救済策が追加されました。

このガイドは雑念を打ち消し、シンガポールの働く大人、親、退職者、中小企業経営者など、あなたにとって実際に何が変わるのかに焦点を当てています。

生活費サポート: 現金、クーポン、リベート

生活費特別給付金（現金）

対象となるシンガポール人の成人は、2026 年 9 月に 1 回限りの現金支払いを受け取れます。

S$400～S$600 (4 月の閣僚声明により S$200 が追加され、当初の S$200～S$400 から増額)
資格: 2026 年時点で 21 歳以上のシンガポール国民、評価所得が 100,000 シンガポールドルまで、不動産を 1 つしか所有していない人
シンガポールの成人約240万人が資格を得る
低所得者はより多くの金額を受け取ります

**やるべきこと:** 何もありません。以前に政府からの支払いを受け取ったことがある場合、支払いは登録した銀行口座を通じて自動的に行われます。そうでない場合は、LifeSG または関連する政府ポータル経由で登録してください。

CDC バウチャー

シンガポール国民全世帯に500シンガポールドルのCDCバウチャーを2026年6月に前倒し（当初は2027年1月予定）
中東紛争によるコスト圧力により前倒し
2027 年 12 月まで有効
中心部の商店とスーパーマーケットに分かれる
CDC Vouchers Web サイト (vouchers.cdc.gov.sg) の Singpass 経由で請求します。

**注:** 2026 年 1 月 (2025 年の予算で発表) からの S$300 CDC バウチャーは別のものです。まだ取得していない場合は、有効期限が切れる前に取得してください。

U-Save リベート (HDB 世帯)

対象となる HDB 世帯は、炭素税引き上げによる光熱費の増加を相殺するために、2026 年度に強化された U-Save リベートを受け取ります。

会計年度合計で最大 S$570 (通常金額の 1.5 倍)
1 ルームおよび 2 ルームのアパートが最も高額な金額を受け取ります
エグゼクティブアパートや複数世代が住むアパートでは収入が減ります
四半期ごとに支払われます（2026年4月と10月が主要なトランシェです）
自動 — SP グループの公共料金アカウントに直接入金されます

S&CC リベート

HDB 世帯はサービスおよび保全料金のリベートも受け取ります。

1 ルームおよび 2 ルームのアパート: 最大 4 か月分のリベート
3 部屋および 4 部屋のアパート: 最長 3 か月
5 ルームおよびエグゼクティブ: 最大 2 か月

炭素税: 請求書に与える影響

シンガポールの炭素税は、2026 年 1 月 1 日に 1 トンあたり 25 シンガポールドルから 45 シンガポールドルに引き上げられました。これは、2030 年までに 1 トンあたり 50 シンガポールドルから 80 シンガポールドルに引き上げる予定の軌道の一部です。

**家庭への実際的な影響:**

平均的な 4 部屋の HDB アパート: 光熱費は月あたり約 3 シンガポールドル増加します
U-Save リベート (最大 S$570/年) は、ほとんどの HDB 世帯にとってこれを補って余りあるように設計されています。
私有地に住む高所得世帯は、リベートなしで増加分の全額を吸収する

**これが意味すること:** ほとんどの HDB 居住者にとって、強化された U-Save リベートは炭素税の影響をカバーし、さらにその一部をカバーします。ただし、私有地に住んでいる場合は、電気代とガス代が相殺されずに多少高くなることが予想されます。

家族と子供たち

Child LifeSG クレジット

2026 年に 12 歳以下のシンガポール人の子供 1 人につき 500 シンガポールドルの Child LifeSG クレジットを付与
LifeSGアプリ経由で食料品や公共料金に利用可能
約40万人の子どもが対象となる

就学前補助金

就学前補助金の所得基準値が引き上げられる - 追加で6万世帯以上が恩恵を受ける
より多くの家庭が政府支援の幼稚園でより高い補助金枠を利用できるようになる

**保護者がすべきこと:** あなたの世帯がより高い補助金の対象となる資格があるかどうかを確認してください。最新の所得基準については、お子様の幼稚園にお問い合わせいただくか、ECDA の Web サイトをご確認ください。

従業員: AI トレーニング、賃金サポート、中途採用支援

無料の AI ツールとトレーニング

選択された AI トレーニングコースにサインアップしたシンガポール人は、プレミアム AI ツールに 6 か月間無料でアクセスできます
AI コースの発見に役立つように再設計された SkillsFuture Web サイト
TechSkills Accelerator を非テクノロジー分野に拡大 (まずは法律と会計)
National AI Impact Program は、AI アプリケーションで 100,000 人の労働者を訓練することを目指しています

**行動すべき人物:** AI によって強化または破壊される可能性のある役割に就いている人、つまりほとんどのナレッジワーカーです。仕事で AI の統合を検討している場合、無料のプレミアムツールへのアクセスは非常に価値があります。

スキル将来のレベルアッププログラム（中途）

業界関連のコースをさらに追加
2026年3月より中途研修手当をパートタイム研修にも拡大（従来はフルタイムのみ）
ワークフェアスキルサポートのトレーニング手当が 1 時間あたり 6 シンガポールドルから 10.50 シンガポールドルに増額されました (2026 年 7 月から)

累進賃金クレジット制度 (PWCS) — 雇用主向け

2026年の賃金上昇に対する政府の共同資金は20％から30％に引き上げられる
制度は2028年まで延長される
企業が低賃金労働者を元気づけながら、賃金コストの上昇を管理できるように支援します
2022 年以降、約 110,000 人の雇用主が恩恵を受けています

現地資格のある給与

現地フルタイム従業員の場合は1,800シンガポールドルに引き上げられる
外国人労働者を雇用する企業に影響を与える - 現地の労働力割り当てに含めるためには、地元の人たちに少なくともこの金額を支払う必要がある

ビジネス対策: 税金還付、補助金、AI インセンティブ

法人所得税還付 (2026 年)

2026 年の評価年に支払う税金に対する 40% の CIT リベート
上限: 1 社あたり S$30,000 (リベートと現金補助の合計)
最低給付金: 2025 暦年に少なくとも 1 人の現地従業員を雇用した活動中の企業に 1,500 シンガポールドルの現金助成金
4月の閣僚声明後、50%に強化（中東混乱の影響を受ける企業向け）

**最も恩恵を受けるのは誰ですか:** 納税額が中程度の中小企業。法人税を 75,000 シンガポールドル支払っている企業は、30,000 シンガポールドル (上限) を節約できます。税金をあまり払っていない中小企業でも、少なくとも 1,500 シンガポールドルを受け取ることができます。

エンタープライズイノベーションスキーム — AI の拡張

対象となる支出に対する 400% の税額控除 (既存の制度)
2027 年および 2028 年の適格活動として AI 支出を含むように拡大
AI 関連の請求の上限は年間 50,000 シンガポールドル
AI ツール、トレーニング、導入コストをカバー

**これが中小企業にとって意味すること:** AI ツールと導入に 50,000 シンガポールドルを費やした場合、200,000 シンガポールドル (50,000 シンガポールドルの 400%) の税額控除を請求できます。法人税率 17% に換算すると、50,000 シンガポールドルの投資で 34,000 シンガポールドルの節税効果が得られます。

国際化助成金

企業の海外進出支援を強化
中小企業: 対象となる費用の最大 70% (以前のレベルから引き上げ)、2026 年 4 月から 2029 年 3 月まで発効
非中小企業: 最大 50%
新規市場ごとに 1 社あたり最大 100,000 シンガポールドル
市場参入、見本市、電子商取引の拡大をカバー

省エネ補助金（拡大）

企業が上昇するエネルギーコストを管理できるよう範囲を拡大
中東によるエネルギー価格の上昇を考慮すると、特に関連性が高い

車両と輸送手段の変更

PARF リベートの削減

優先追加登録料 (PARF) リベートが 45% 削減
PARF リベート上限が 60,000 シンガポールドルから 30,000 シンガポールドルに減少
予算日（2026 年 2 月 12 日）後の次回の入札演習で取得された COE に登録された車両に適用されます。
理論的根拠: EV がより一般的になるにつれて、早期登録抹消を奨励するインセンティブはあまり必要なくなります。

**対象者:** 新車の購入を計画している人。 PARF リベートの削減は、特に高価な車両の場合、車両所有の実効コストがわずかに増加することを意味します。

プラットフォームワーカーとタクシー運転手

4月の閣僚声明でプラットフォームワーカーとタクシー運転手への追加救済策を発表
中東の混乱による燃料/エネルギーコストの上昇に直面している人々を対象としている

税金の変更の概要

何が起こったのか

炭素税: 1 トンあたり S$25 → S$45 (2026 年 1 月 1 日)
タバコ物品税: 全製品で 20% 引き上げ (2026 年 2 月 12 日から即効) — タバコは 1 本あたり 49.1 セントから 58.9 セントになりました。
PARF リベートの削減 (車の所有コストが事実上増加)

変わらないもの

GST: 9% のまま (これ以上の引き上げはありません)
個人所得税率: 変更なし (0% ～ 24% の累進スケール)
固定資産税の税率: 変更は発表されていません
法人所得税の総合税率: 17% のまま

何が安心をもたらすのか

40% の CIT リベート (2026 年)、4 月以降は 50% に強化
S$400～S$600 の生活費の現金支払い
S$500 の CDC バウチャー (2026 年 6 月)
最大 S$570 の U-Save リベート
子供 1 人につき S$500 Child LifeSG クレジット
AI 支出に対する 400% の税額控除 (2027 ～ 2028 年)
PWCSの共同資金が30%に引き上げられる

よくある誤解

「GSTは2026年に再び上昇しました」

いいえ、GST は 9% のままです。前回の引き上げは 2024 年 1 月 1 日に 8% から 9% になりました。2026 年の予算ではこれ以上の GST 引き上げはありません。

「炭素税は私には影響しない」

それは間接的にそうなります。炭素税の引き上げは電気とガスの価格に反映されます。直接支払わなくても、公共料金に反映されます。政府の U-Save リベートは、HDB 世帯のこれを相殺するように設計されていますが、私有地の居住者が全額を負担します。

「CIT リベートは、私の会社が税金を支払わないことを意味します」

40% リベートの上限は 30,000 シンガポールドルです。あなたの会社の税金が 100,000 シンガポールドルの場合、40,000 シンガポールドル (100,000 シンガポールドルの 40%) ではなく、30,000 シンガポールドル (上限) を節約できます。納税額が 3,750 シンガポールドル未満の非常に小規模な企業には、代わりに最低 1,500 シンガポールドルの現金補助が与えられます。

「生活費の申請をしなければなりません」

ほとんどの人にとってアプリケーションは必要ありません。以前に政府からの支払いを受け取ったことがあれば、それは自動的に行われます。銀行口座情報を登録していない人のみが対応する必要があります。

「CDC バウチャーは 1 月のものと同じです」

いいえ。2026 年 1 月の 300 シンガポールドルの CDC バウチャーは、2025 年度予算からのものです。2026 年 6 月の 500 シンガポールドルの CDC バウチャーは、2026 年度予算からの新しいトランシェであり、中東への懸念により 2027 年 1 月から繰り上げられました。これらは別々のものであり、両方を主張することができます。

「400% AI 税控除が利用可能になりました」

まだ。エンタープライズイノベーションスキームの AI 支出拡大は、2027 年および 2028 年から適用されます。つまり、対象となる支出は 2026 暦年以降となります。それに応じて AI への投資を計画します。

タイムライン: 物事が起こったとき

誰がいつ行動すべきか

世帯

**CDC バウチャーを請求してください** (1 月の 300 シンガポールドルと 6 月の 500 シンガポールドルのトランシェの両方)
**銀行詳細を確認してください** 9 月の現金支払いに登録されています
**保護者の方:** 最新の就学前補助金基準額を確認してください

労働者

**再設計された SkillsFuture プラットフォームで AI トレーニングを探索してください** - 無料のプレミアムツールへのアクセスは時間制限があります
**中堅社員:** パートタイム研修手当の拡充の対象となるか確認してください。
**低賃金労働者:** 雇用主が PWCS 支援による賃金引き上げを実施していることを確認してください

中小企業の経営者

**2027 年に 400% の控除を受けるため、2026 暦年に AI 投資を計画します**
**CIT リベートを確認してください** — YA 2026 申告書に 40% リベートが含まれていることを確認してください (税務担当者がこれを自動的に処理します)。
海外に事業を拡大する場合は、**国際化補助金を確認してください** - 中小企業に対する 70% のサポート強化は重要です
**エネルギーコストの上昇に備えて予算を立て**、拡大されたエネルギー効率化補助金を検討してください

情報源

この記事は、シンガポール政府の公式情報源と検証済みのレポートに基づいています。

シンガポール予算 2026 公式サイト (gov.sg/budget2026)
財務省 — 予算教書、2026 年 2 月 12 日
SMS Jeffrey Siow による閣僚声明、2026 年 4 月 7 日
IRAS — GST および法人税に関する情報
CPF理事会 — 2026年予算のハイライト
CDC バウチャー公式サイト (vouchers.cdc.gov.sg)
Channel NewsAsia — 2026 年度予算の報道
ストレーツ・タイムズ — 2026 年度予算レポート
Mothership.sg — 2026 年度予算の最新情報

*最終更新日: 2026 年 5 月。この記事では、2026 年 2 月 12 日に提出された 2026 年度予算と、2026 年 4 月 7 日の補足大臣声明について説明します。政策実施の詳細は、個々の機関によって調整される場合があります。