新加坡 2026 年预算 — 对家庭和工人来说实际发生了什么变化

这是一般信息内容，而不是财务或法律建议。政策细节可能会在发布后发生变化。在做出财务决策之前，请务必向政府官方消息来源进行核实。

总体情况：不确定的世界中 1,547 亿新元的预算

新加坡总理黄循财于 2026 年 2 月 12 日提交的新加坡 2026 年预算案是该国历史上规模最大的预算案，金额达 1,547 亿新元。它是在全球不确定性的背景下出现的——中东冲突扰乱了能源供应、贸易模式发生了变化，以及人工智能驱动的快速经济变革。

该预算重点关注三个支柱：加速人工智能在整个经济领域的采用、支持工人过渡以及为家庭提供直接的生活成本减免。 2026 年 4 月 7 日，部长声明宣布了 10 亿新元的补充支持计划，进一步缓解了中东紧张局势推高能源成本的局面。

本指南消除了噪音，重点关注对您来说实际发生的变化 - 无论您是新加坡的工作成年人、父母、退休人员还是小企业主。

生活费用支持：现金、优惠券和回扣

生活费特别补助金（现金）

符合资格的新加坡成年人将于 2026 年 9 月收到一次性现金付款：

• S$400–S$600（在 4 月份部长声明增加了 S$200 后，在原来的 S$200–S$400 基础上增加）
• 资格：2026年年满21岁的新加坡公民，应税收入不超过10万新元，拥有不超过一套房产
• 约 240 万新加坡成年人符合资格
• 低收入受益人收到的金额较高

**你需要做什么：**什么都不做。如果您之前收到过政府付款，付款将通过您注册的银行帐户自动进行。如果没有，请通过 LifeSG 或相关政府门户网站进行注册。

CDC 优惠券

• 为每个新加坡家庭提供 500 新元的 CDC 优惠券，提前至 2026 年 6 月（原计划于 2027 年 1 月）
• 由于中东冲突成本压力而提前
• 有效期至 2027 年 12 月
• 中心地带商人和超市之间的分歧
• 通过 Singpass 在 CDC 优惠券网站 (vouchers.cdc.gov.sg) 上领取

**注：** 2026 年 1 月起的 300 新元 CDC 优惠券（在 2025 年预算中宣布）是单独的。如果您尚未领取，请在过期前领取。

U-Save 回扣（HDB 家庭）

符合条件的 HDB 家庭将在 2026 财年获得增强的 U-Save 回扣，以抵消碳税增加带来的更高的公用事业费用：

• 本财政年度总额高达 570 新元（正常金额的 1.5 倍）
• 一房式和两房式公寓获得的金额最高
• 行政公寓和多代公寓收入较少
• 每季度支付（主要分期为 2026 年 4 月和 10 月）
• 自动 — 直接存入您的 SP Group 公用事业账户

S&CC 回扣

HDB 家庭还可以获得服务和管理费回扣：

• 一房式和两房式公寓：最多 4 个月的回扣
• 三房式和四房式公寓：最长3个月
• 5 间房和行政房：最多 2 个月

碳税：对您的账单意味着什么

新加坡的碳税于 2026 年 1 月 1 日从每吨 25 新元上涨至 45 新元。这是到 2030 年每吨 50 至 80 新元的计划轨迹的一部分。

**对家庭的实际影响：**

• 平均 4 房 HDB 公寓：水电费每月增加约 3 新元
• U-Save 回扣（高达每年 570 新元）旨在为大多数 HDB 家庭抵消这一损失
• 拥有私有财产的高收入家庭无需回扣即可吸收全部增量

**这意味着什么：** 对于大多数 HDB 居民来说，增强的 U-Save 回扣涵盖了碳税影响等等。但如果您居住在私人房产中，预计电费和燃气费会略有增加，且无法抵消。

家庭和儿童

Child LifeSG 学分

• 2026 年，每位 12 岁及以下的新加坡儿童可获得 500 新元的儿童生活SG 积分
• 可通过 LifeSG 应用程序用于杂货和公用事业
• 大约 400,000 名儿童有资格

学前班资助

• 学前补贴收入门槛提高——超过6万个家庭将受益
• 更多家庭将有资格在政府支持的学前学校获得更高级别的补贴

**家长应该做什么：** 检查您的家庭现在是否有资格获得更高的补贴级别。请联系您孩子的学前班或查看 ECDA 网站以了解更新的收入门槛。

工人：人工智能培训、工资支持和职业中期帮助

免费人工智能工具和培训

• 报名参加精选 AI 培训课程的新加坡人可免费使用 6 个月的高级 AI 工具
• 重新设计的 SkillsFuture 网站可帮助发现人工智能课程
• TechSkills Accelerator 扩展到非技术领域（从法律和会计开始）
• 国家人工智能影响计划旨在培训 10 万名人工智能应用工人

**谁应该采取行动：** 担任可能被人工智能增强或颠覆的角色的任何人——大多数是知识工作者。如果您正在工作中探索人工智能集成，那么免费的高级工具访问确实很有价值。

SkillsFuture 升级计划（职业生涯中期）

• 添加了更多行业相关课程
• 从 2026 年 3 月起：职业中期培训津贴扩展到兼职培训（之前仅限全日制）
• 工作福利技能支持培训津贴从每小时 6 新元增至 10.50 新元（自 2026 年 7 月起）

累进工资抵免计划 (PWCS) — 适用于雇主

• 2026 年政府共同资助的工资增长从 20% 提高到 30%
• 计划延长至 2028 年
• 帮助企业管理不断上涨的工资成本，同时提高低工资工人的工资
• 自 2022 年以来，约有 110,000 名雇主受益

当地合格工资

• 本地全职员工工资提高至 1,800 新元
• 影响雇用外国工人的企业 - 您需要向当地人支付至少这个金额才能将他们计入当地的劳动力配额

商业措施：退税、补助金和人工智能激励

企业所得税退税（2026 年纳税年度）

• 2026 课税年度应缴税款 40% 企业所得税退税
• 上限：每家公司 30,000 新元（综合回扣 + 现金补助）
• 最低福利：为 2025 日历年雇用至少一名本地员工的活跃公司提供 1,500 新元现金补助
• 4 月份部长声明后提高至 50%（适用于受中东混乱影响的公司）

**谁受益最多：** 税费适中的中小企业。缴纳 75,000 新元公司税的公司可节省 30,000 新元（上限）。缴纳较少税款的小型公司仍可获得至少 1,500 新元。

企业创新计划——AI拓展

• 符合条件的支出可享受 400% 的税收减免（现有计划）
• 扩展至将人工智能支出纳入 2027 课税年和 2028 课税年的合格活动
• 与人工智能相关的索赔每年上限为 50,000 新元
• 涵盖人工智能工具、培训和实施成本

**这对中小企业意味着什么：** 如果您在人工智能工具和实施上花费 50,000 新元，您可以申请 200,000 新元的税收减免（50,000 新元的 400%）。按照 17% 的企业税率计算，50,000 新元的投资可节省 34,000 新元的税款。

国际化资助

• 加大对企业“走出去”的支持力度
• 中小企业：高达 70% 的合格费用（高于之前的水平），2026 年 4 月至 2029 年 3 月生效
• 非中小企业：最高50%
• 每家公司每个新市场最高可达 100,000 新元
• 涵盖市场进入、贸易展览会、电子商务扩张

能源效率补助金（扩大）

• 扩大范围以帮助企业管理不断上涨的能源成本
• 鉴于中东驱动的能源价格上涨尤其重要

车辆和运输的变化

PARF 回扣减少

• 优惠额外注册费 (PARF) 回扣减少 45%
• PARF 回扣上限从 60,000 新元降至 30,000 新元
• 适用于在预算日（2026 年 2 月 12 日）后的下一次招标中获得的 COE 注册的汽车
• 理由：随着电动汽车变得越来越普遍，鼓励提前注销的激励措施不再需要

**这会影响谁：** 计划购买新车的任何人。 PARF 回扣的减少意味着汽车拥有的有效成本略有增加，特别是对于高价值车辆。

平台工作人员和出租车司机

• 四月份部长声明中宣布针对平台工作人员和出租车司机的额外救济措施
• 针对因中东中断而面临更高燃料/能源成本的人们

税收变化一览

发生了什么

• 碳税：每吨 25 新元 → 45 新元（2026 年 1 月 1 日）
• 烟草消费税：所有产品增加 20%（自 2026 年 2 月 12 日起立即生效）——卷烟现在每支 58.9 美分，高于每支 49.1 美分
• PARF回扣减少（有效增加汽车拥有成本）

什么保持不变

• GST：维持在 9%（不再增加）
• 个人所得税税率：不变（0%–24%累进税率）
• 财产税率：未公布任何变化
• 企业所得税总体税率：维持在17%

什么可以缓解压力

• 40% 企业所得税回扣（2026 年纳税年度），4 月后提高至 50%
• S$400–S$600 生活费现金支付
• 500 新元 CDC 代金券（2026 年 6 月）
• 高达 S$570 U-Save 回扣
• 每个孩子 500 新元儿童生活SG 积分
• 人工智能支出 400% 税收减免（2027-2028 财年）
• PWCS 共同资助比例提高至 30%

常见的误解

“2026 年商品及服务税再次上涨”

不会。GST 仍为 9%。上次上调是在 2024 年 1 月 1 日，从 8% 上调至 9%。2026 年预算中没有进一步上调商品及服务税。

“碳税对我没有影响”

确实如此——间接地。碳税的增加会影响电力和天然气价格。即使您不直接支付，您的公用事业账单也会反映这一点。政府的 U-Save 回扣旨在抵消 HDB 家庭的这一损失，但私人财产居民承担全部费用。

“企业所得税退税意味着我的公司无需缴税”

40% 的回扣上限为 30,000 新元。如果您公司的税单为 100,000 新元，您可以节省 30,000 新元（上限），而不是 40,000 新元（100,000 新元的 40%）。税单低于 3,750 新元的小型公司可获得最低 1,500 新元的现金补助。

“我需要申请生活费”

大多数人无需申请。如果您以前收到过政府付款，那么这是自动的。只有那些尚未注册银行详细信息的人才需要采取行动。

“CDC 优惠券与 1 月份的优惠券相同”

不会。2026 年 1 月的 300 新元 CDC 优惠券来自 2025 年预算。2026 年 6 月的 500 新元 CDC 优惠券是 2026 年预算的新部分，由于中东问题而从 2027 年 1 月提前。它们是分开的——你可以两者都拥有。

“400%人工智能减税现已推出”

还没有。企业创新计划的人工智能支出扩大适用于 2027 纳税年度和 2028 纳税年度，这意味着从 2026 日历年起符合资格支出。相应地规划您的人工智能投资。

时间轴：事情发生时

谁应该采取行动——以及何时采取行动

家庭

• **通过vouchers.cdc.gov.sg领取您的CDC代金券**（1月300新元和6月500新元）
• **检查您的银行详细信息** 已注册九月现金付款
• **家长：** 检查更新的学前补贴门槛

工人

• **在重新设计的 SkillsFuture 平台上探索人工智能培训** - 免费的高级工具访问是有时间限制的
• **职业中期工人：** 检查您是否有资格获得扩大的兼职培训津贴
• **低工资工人：** 验证您的雇主是否通过了 PWCS 支持的加薪计划

小企业主

• **规划 2026 日历年的人工智能投资**，以获得 2027 纳税年度 400% 的扣除资格
• **检查您的企业所得税退税** — 确保您的 2026 年纳税申报包含 40% 的退税（您的税务代理应自动处理此问题）
• **如果您要向海外扩张，请查看国际化补助金 - 为中小企业提供 70% 的增强支持非常重要
• **更高能源成本的预算**并探索扩大能源效率补助金

来源

本文借鉴了新加坡政府官方消息来源和经过验证的报告：

• 新加坡 2026 年财政预算案官方网站 (gov.sg/budget2026)
• 财政部 — 预算声明，2026 年 2 月 12 日
• SMS Jeffrey Siow 部长声明，2026 年 4 月 7 日
• IRAS — GST 和公司税信息
• 公积金局 — 2026 年预算亮点
• CDC 优惠券官方网站 (vouchers.cdc.gov.sg)
• 亚洲新闻频道 — 2026 年预算案报道
• 海峡时报 — 2026 年预算报告
• Mothership.sg — 2026 年预算实时更新

*最后更新时间：2026 年 5 月。本文涵盖 2026 年 2 月 12 日提交的 2026 年预算以及 2026 年 4 月 7 日的补充部长声明。政策实施细节可能由各个机构完善。*